آمایا تومان آنجلا آهرنتس، رئیس سابق خرده فروشی اپل، هفته گذشته با این آژانس مصاحبه ای انجام داد بلومبرگ. در این مصاحبه، او عمدتاً در مورد زمانی که در اپل گذرانده صحبت کرد. به عنوان یکی از دلایلی که او برای شرکت کوپرتینویی شروع به کار کرد، Ahrendts به این فرصت اشاره کرد که فروشگاه‌های آجر و ملات اپل را به سطح دیگری برساند و تأثیر مثبتی بر جامعه محلی داشته باشد. او همچنین به برنامه Today at Apple اشاره کرد که تحت رهبری او ایجاد شد و به قول خودش قرار بود مهارت های جدیدی را به نسل فعلی بیاموزد.
آنجلا آهرنتس در مصاحبه ای، طراحی مجدد فروشگاه های اپل در سراسر جهان را یکی از دستاوردهای اصلی خود در دوران تصدی خود در اپل خواند. او گفت که تیمش با موفقیت ظاهر فروشگاه ها را تغییر داده است و کاربران می توانند در چهار سال آینده منتظر پرچمداران بیشتری در میان استوری اپل باشند.
گالری عکس
او همچنین خاطرنشان کرد که فروشگاه‌های خرده‌فروشی اپل دیگر فقط فروشگاه نیستند، بلکه مکان‌های تجمع جامعه هستند. به نوبه خود، او برنامه گسترده فرهنگی و آموزشی امروز در اپل را به عنوان فرصتی برای ایجاد یک مفهوم جدید از نقش ها و موقعیت های کارکنان، نه تنها برای افراد، بلکه برای کل تیم ها شناسایی کرد. به لطف امروز در اپل، فضای کاملاً جدیدی در فروشگاه ها ایجاد شد که نه تنها برای آموزش در نظر گرفته شده است.
اما این مصاحبه همچنین انتقاداتی را که Ahrendts به دلیل تغییراتی که در فروشگاه‌های زنجیره‌ای خرده‌فروشی اپل ایجاد کرده بود، با آن مواجه می‌شد. اما خودش به قول خودش هیچ توجهی به آنها ندارد. "من هیچ کدام از این ها را نمی خوانم و هیچ کدام بر اساس حقیقت نیست." او اعلام کرد و افزود که بسیاری از مردم به سادگی هوس داستان های رسوایی دارند.
میتوانست باشد به شما علاقه مند است
دیوید هاناک او به عنوان مدرک، آماری را از زمان خروج خود ذکر کرد - که طبق آن، در آن زمان، حفظ مشتری در بالاترین حد خود بود و امتیازات وفاداری در بالاترین حد خود بود. آنجلا اظهار داشت که در طول مدت مسئولیتش هیچ چیز پشیمان نیست و در پنج سال کارهای زیادی انجام شده است.
رئیس سابق خرده فروشی ماموریت خود را در اپل توصیف کرد که با موفقیت انجام شد، زیرا او توانست به تمام اهداف تعیین شده دست یابد.
