آمایا تومان به نظر می‌رسد نسخه‌های مقرون‌به‌صرفه‌تر خدمات مختلف پریمیوم به آرامی اما مطمئناً شروع به پاره شدن کیف می‌کنند. دیروز، در خلاصه خود، شما را از تعرفه آتی YouTube Premium Lite مطلع کردیم، امروز در مورد نسخه سبک وزن Spotify Premium صحبت خواهیم کرد که باید مزایای خاصی را با قیمت کمتر برای کاربران به ارمغان آورد. قسمت دوم خلاصه امروز ما به خروج پرزیدنت جی. آلن براک از اکتیویژن بلیزارد اختصاص دارد.
میتوانست باشد به شما علاقه مند است
اسپاتیفای در حال آزمایش تعرفه مقرون به صرفه تری برای نسخه پریمیوم خود است
این هفته در یکی از خلاصه‌های خود به شما اطلاع دادیم که گوگل در حال آزمایش تعرفه جدیدی به نام YouTube Premium Lite برای پلتفرم یوتیوب خود در چندین کشور اروپایی است. این باید به کاربران این فرصت را بدهد که ویدیوهای YouTube را به طور کامل بدون تبلیغات با قیمت کاهش یافته تماشا کنند. دیروز خبری در اینترنت منتشر شد مبنی بر اینکه سرویس محبوب پخش موسیقی Spotify نیز در حال تدارک تعرفه پریمیوم «سبک» برای کاربران خود است.
این طرح جدید که Spotify Plus نام دارد، 0,99 دلار در ماه هزینه خواهد داشت که تقریباً یک دهم قیمت اشتراک پریمیوم استاندارد فعلی است و به کاربران امکان استفاده از Spotify را بدون برخی از محدودیت‌های نسخه رایگان آن می‌دهد. کاربرانی که اشتراک Spotify Plus دارند، از شر تبلیغات خلاص نمی شوند، اما آزادی قابل توجهی بیشتری خواهند داشت، به عنوان مثال، در مورد پرش از آهنگ ها. تعرفه اسپاتیفای پلاس در حال حاضر هنوز در مرحله آزمایشی است و مشخص نیست که شکل نهایی آن چگونه خواهد بود و چه زمانی به طور رسمی عرضه خواهد شد.
رسوایی سوء رفتار اکتیویژن بلیزارد
کیس اکتیویژن بلیزارد مدتی است که دنیای فناوری را تکان داده است. دپارتمان مشاغل و مسکن منصفانه کالیفرنیا (DFEH) علیه Activision Blizzard شکایت کرده است که کارگاه آن تعدادی عنوان بازی محبوب مانند CoD، OverWatch یا StarCraft را تولید کرده است. دلیل شکایت، رفتار نامناسب طولانی مدت در محل کار است که شامل آزار و اذیت جنسی و تبعیض علیه زنان می شود. زنانی که برای اکتیویژن بلیزارد کار می کردند مجبور بودند برای مدت طولانی با شرایط ناعادلانه کار و حقوق دست و پنجه نرم کنند، جایی که کارمندان زن تحصیل کرده، توانمند و با تجربه اغلب به کارهای اداری ساده واگذار می شدند و شکاف در ارزیابی مالی مردان و زنان از این قاعده مستثنی نبود.
گالری عکس
علاوه بر این، موارد مکرر آزار و اذیت زنان در مقر اکتیویژن بلیزارد رخ داده است. برای مردان غیرعادی نبود که در محل کار مشروبات الکلی زیاد بنوشند و سپس با همکاران زن خود رفتار بسیار نامناسبی داشته باشند، گاهی اوقات با خماری سر کار می آیند و تعدادی از وظایف خود را انجام نمی دهند. بیش از دو سال تحقیق عمیق نشان داد که کارمندان زن اکتیویژن بلیزارد با اظهارنظرها و شوخی‌های نامناسب، دست زدن و سایر اشکال آزار و اذیت مواجه شدند. یکی از کارمندان اکتیویژن بلیزارد حتی در اثر فشارهای طولانی مدت و مستقیماً در یکی از رویدادهای شرکت خودکشی کرد. با این حال، این شرکت قاطعانه هرگونه اتهام رفتار نامناسب یا شرایط ناعادلانه را رد می کند و همچنین ارتباط خودکشی مذکور با آنچه در محل کار اتفاق افتاده را رد می کند. در بیانیه رسمی مرتبط، این شرکت می‌گوید که از زمان بررسی اولیه، تعدادی تغییرات برای بهتر شدن ایجاد کرده است و این شرکت تصمیم گرفته است تعهد خود را به تنوع، برابری و شمولیت تقویت کند. این شکایت در حال حاضر توسط دادگاه کالیفرنیا در حال رسیدگی است، رئیس شرکت، جی آلن براک، این هفته را ترک کرد.
