آمایا تومان نمایندگان اپل دوست دارند و مکرراً اعلام می کنند که برای آنها مشتریان و کاربران در اولویت هستند. اما کارمندانش - یا بهتر است بگوییم با کارمندان شرکای قراردادی اپل، به ویژه در کشورهای آسیایی چگونه است؟ تعداد کمی از مردم در مورد شرایط کارخانه‌های آنجا توهم داشتند، اما زمانی که در سال 2013 اخباری مبنی بر مرگ‌های متعدد در کارخانه‌ای در شانگهای که توسط Pegatron اداره می‌شد منتشر شد، مردم شروع به به صدا درآوردن زنگ خطر کردند.
میتوانست باشد به شما علاقه مند است
موضوع شرایط بسیار نامرغوب در کارخانه‌های چینی پس از افزایش شهاب‌سنگ اپل پس از آغاز هزاره، به شدت مورد بحث قرار گرفت. غول کوپرتینویی به طور قابل درک از تنها شرکت فناوری است که به دلایل مختلف بخش قابل توجهی از تولید خود را در چین انجام می دهد. اما قطعا در مقایسه با اکثر رقبای خود بیشتر به چشم می آید و به همین دلیل نیز در این زمینه با انتقادات شدیدی مواجه شد. علاوه بر این، شرایط غیرانسانی در کارخانه های چینی کاملاً با تعهد دیرینه اپل به حقوق بشر در تضاد بود.
هنگامی که به اپل فکر می کنید، بیشتر مردم بلافاصله به Foxconn فکر می کنند که مسئول بخش قابل توجهی از تولید قطعات برای محصولات اپل است. مشابه Pegatron، چندین کارمند نیز در کارخانه‌های فاکسکان کشته شده‌اند و اپل بار دیگر با انتقادات شدید مردم و رسانه‌ها در ارتباط با این رویدادها مواجه شده است. حتی استیو جابز نیز وضعیت را چندان بهبود نداد، که در یکی از مصاحبه‌های مربوط به این اتفاقات، کارخانه‌های ذکر شده را با ناراحتی توصیف کرد. اما مجموعه ای از مرگ و میر کارکنان Pegatron به طور قطع تایید کرد که این یک مشکل منزوی در فاکسکان نیست.
به ویژه برای همه نگران کننده این واقعیت بود که جوان ترین کارمند Pegatron که فوت کرد تنها پانزده سال داشت. طبق گزارش ها، جوان ترین قربانی پس از گذراندن ساعات طولانی کار در خط تولید آیفون 5c، بر اثر ذات الریه درگذشت. شی ژائوکون پانزده ساله با استفاده از یک شناسه جعلی که می گوید بیست ساله است، شغلی را در خط تولید پگاترون به دست آورد. در اولین هفته ای که تنها در کارخانه کار می کرد، هفتاد و نه ساعت کار کرده بود. گروه‌های فعال حقوق کارگری چین شروع به فشار بر اپل برای آغاز تحقیقات در مورد مرگ‌ها کرده‌اند.
اپل بعداً اعتراف کرد که تیمی از پزشکان را به مرکز Pegatron فرستاده است. اما کارشناسان به این نتیجه رسیدند که شرایط کار مستقیماً منجر به مرگ این کارمند پانزده ساله نشده است. ماه گذشته، ما یک تیم مستقل از کارشناسان پزشکی از ایالات متحده و چین را برای انجام تحقیقات در کارخانه فرستادیم. اگرچه آنها هیچ مدرکی دال بر ارتباط با شرایط کار محلی پیدا نکردند، اما متوجه شدیم که این برای آرامش خانواده هایی که عزیزانشان را در اینجا از دست داده اند کافی نیست. اپل در بیانیه‌ای رسمی گفت: اپل تعهدی دیرینه به ارائه یک محیط کاری ایمن و سالم برای هر کارمند زنجیره تامین دارد و تیم ما با Pegatron در محل کار می‌کند تا اطمینان حاصل شود که شرایط مطابق با استانداردهای بالای ما است.
در پگاترون، در نتیجه این ماجرا، از جمله، تشخیص چهره با کمک فناوری های خاص به عنوان بخشی از جلوگیری از به کارگیری کارگران زیر سن قانونی معرفی شد. علاقه مندان به این شغل باید مدارک خود را به طور رسمی تأیید می کردند و مطابقت چهره با عکس روی اسناد توسط هوش مصنوعی تأیید می شد. در همان زمان، اپل تلاش های خود را برای انسانی کردن شرایط کاری در کارخانه های تامین کنندگان قطعات خود تشدید کرده است.
منبع: فرقه مک
